ISVOR

CNH INDUSTRIAL

LÍDER UP

2020

Foto por Planb
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O rápido avanço da tecnologia tem provocado desdobramentos, seja no mundo dos negócios, seja no tecido social que o cerca, desafiando as organizações a mudarem cada vez mais rápido. Para mudar é preciso trabalhar o mindset das pessoas e os líderes são parte fundamental nesse processo.

Competências como Hiperconsciência (estar atento aos principais sinais do contexto), Tomada de Decisão baseadas em ação e Execução rápida são necessárias para uma liderança em um cenário no qual é preciso se apropriar de tecnologias e continuar relevante aos olhos dos clientes.

Essa inquietação e desafio é também da CNH Industrial e foi cenário para a construção do Líder Up! O programa de formação de líderes para sustentar a estratégia e a cultura da empresa que conta, atualmente, com 12 marcas: Case IH Agriculture, Steyr Traktoren, Case Construction, New Holland Agriculture, New Holland Construction, Iveco, Iveco Astra, Iveco Bus, Iveco Defense Vehicles, HeuliezBus, Magirus e Fiat Powertrain Technologies.

O programa alternou em seu desenho metodológico formações que visaram estimular o desenvolvimento de competências relacionadas às premissas de Explorar, Criar, Fazer, Colaborar e Liderar. Dentro das mesmas, habilidades importantes como: análise de problemas complexos, lidar com diversidade, liderança em tempos de mudança, como estimular colaboração, customer experience e empreendedorismo ágil foram trabalhadas com o grupo.

Sempre com o foco no líder e nas necessidades do negócio, a formação aconteceu mesclando recursos e tecnologias disponíveis para propiciar momentos offline e online que, juntos, pudessem acelerar aprendizagem ampliando repertório, apoiar na conexão e criação de vínculo entre os membros do grupo e convergir pessoas e ideias para resultados.

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